荐书 | 5本财务管理书籍，你肯定喜欢
1.《企业财务风险规避指南》
作者:袁国辉
推荐理由
买了袁老师的指尖上的会计，看到有新书出版，加购了，喜欢袁老师的风格， 幽默风趣，却能很深刻的说明问题。
内容翔实，谈的比较细致，从企业，公司的方方面面都有所涉及。很实用，特别适合财务人员拿来阅读充实，具有很强的指导意义和操作性。
2.《房地产公司财务管理宝典》
作者:余源鹏
推荐理由
感谢作者及其团队。编写得确实好，很实用，没有夸大事实。对工作很有帮助，可以参考一下。
3.《读懂财务报表就是这么简单》
作者:速溶综合研究所，王建
推荐理由
这本书浅显易懂，讲解得很清楚，作者看起来很有实践经验。图文结合的方式，也让难懂的会计知识看起来很好玩！这书双色的就很好，不累眼睛，看起来舒服很多，覆盖面比较广，从出纳到财务都有涉及。值得推荐！这本书比较适合初学者，比较有吸引力。
4.《读懂财务报表看透企业经营》
作者:谢士杰
推荐理由
财务报表可以做的很漂亮，但也有可能透过它看到企业经营的优劣，读懂企业经营还需要从看懂财务报表开始。
写得很好，适合作为财务知识的“扫盲”读本，尤其适合那些讨厌看到枯燥的数据罗列和分析，没有专业人士指点，却又想要读懂财务报表的人作为自学用书。
作为通俗读物，把它看成是一本财务知识普及的案例范本也未尝不可~+
能将枯燥的财务报表知识写到这种程度还真的不是件容易的事情，算的上是一本能让人读得懂，又能收获财务知识的好书。
5.《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》
作者:王瑞永 全鑫
推荐理由
薪酬体系设计是整个人力资源管理模块中最复杂和难操作的，这本书对薪酬体系设计有基本的概述和步骤操作，对系统了解薪酬体系设计的概念和思路有帮助，具体操作执行还需要在实践中总结和积累经验。
如果把这本书内容全部消化那是相当不错了。唯一不足就是，一本书不能完全明白绩效，还要配合其他的书一起看才有更好的效果，推荐购买。
